2020-03
千帆競發(fā),勇進者勝
—惠州城市公司2020年工程管理崗位競聘會圓滿完成
為滿足我司可持續(xù)發(fā)展人才培養(yǎng)和儲備的需要,更好地提升員工工作積極性,營造公平晉升的工作氛圍,2020年3月13日,泰豐地產(chǎn)惠州城市公司特舉辦了一場工程管理崗位競聘會。
本次競聘會,秉承泰豐“內(nèi)部優(yōu)先、公開競聘、公平競爭”的人才培養(yǎng)理念,邀請城市公司總裁程總及各項目總經(jīng)理、工程負責人、人力資源總監(jiān)出席擔任評委,并特邀集團董事李喜平先生共同參與見證了此次競聘。
競聘會當天,共有7位候選人通過了初審進入競聘,競聘環(huán)節(jié)由個人演講、問題抽簽答辯、評委點評提問三部分組成。據(jù)悉,候選人中既有在本崗位深耕多年的老員工,也有許多加入泰豐不久的新面孔。他們意氣風發(fā)、信心滿滿,登臺演講時從個人發(fā)展履歷、優(yōu)勢、崗位認識、工作業(yè)績以及工作規(guī)劃等多方面展開論述。演講過程中,既有對工程管理經(jīng)驗的總結和沉淀,又有對公司發(fā)展充滿希望、對個人發(fā)展懷有迫切愿望的肺腑之言。
競聘既是候選人個人展示的舞臺,同時也是大家分享工作感悟的機會。點評環(huán)節(jié),評委們圍繞項目管理、團隊管理等方面進行了針對性的提問和交流,也對候選人進行了專業(yè)點評和指導,讓候選人對自己的優(yōu)勢與短板,及未來可以努力的方向等都有了更清晰明確的認識。
競聘會最后,城市公司總裁程總對本次活動的舉辦表示了肯定,并對積極參加競聘的候選人表示贊許,同時與大家分享了諸多自己多年來在團隊管理方面的經(jīng)驗和感悟。
本次競聘活動,是根據(jù)泰豐經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生的人力資源需求而舉辦,雖然競聘結果目前有待揭曉,但大家在競聘過程中的收獲是最寶貴的財富,更充分體現(xiàn)了我司堅持“能者上、平者讓”的用人原則,為加強公司內(nèi)部人才管理,提高管理者綜合素質(zhì)奠定了堅實的基礎。